Ich habe 30 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in Personalberatung, Industrie, Dienstleistung und Sportbusiness gesammelt.
Ich habe viele Dinge gesehen: wie rekrutiert wird, wie mit Mitarbeiter*innen umgegangen wird, und was die Leidenschaft für den Beruf mit einem macht - im positiven wie negativen Sinn.
Ich habe viele Verhaltensweisen kennengelernt seitens Unternehmen, die mir wie das Verhalten der Wegwerfgesellschaft übertragen auf Personalführung vorkamen.
Das hat mir gar nicht gefallen.
Und daher habe ich beschlossen, Unternehmen zu beraten, wie sie ihre Mitarbeiter*innen physisch wie psychisch gesund erhalten und ihnen den Raum geben, ihre bestmögliche Leistung abzurufen.
Denn unsere Demographie-Entwicklung ist klar: wir müssen ALLES daran setzen, Arbeitskraft zu ermöglichen und zu erhalten.